Psychologie

Vanuit het oogpunt van de wetenschap: 3 negatieve eigenschappen van alle succesvolle mensen

Pin
Send
Share
Send
Send



Tijdens recente studies hebben wetenschappers zich afgevraagd wat te maken heeft met het feit dat nogal gemene en onvriendelijke mensen slagen in hun professionele leven - en of de genetica hier een rol kan spelen. Zulke mensen hebben meestal drie negatieve eigenschappen, zoals narcisme, psychopathie en macchiavellisme (in het bijzonder sluwheid).

Ondanks het feit dat deze eigenschappen als negatief worden beschouwd, hebben studies aangetoond dat ze aan de andere kant hun houder het potentieel voor snelle loopbaangroei bieden.

Om te begrijpen waarom zulke eigenschappen in de hand kunnen werken als het op werk aankomt, hebben professor Michael Onley van de University of Western Ontario en zijn collega's de verbinding bestudeerd tussen deze 'triade' van kwaliteiten en mentaal uithoudingsvermogen, die als een fundamentele menselijke eigenschap op de voorgrond werd geplaatst. waarmee je succes kunt behalen.

Mentale uithoudingsvermogen omvat toewijding aan het doel, motivatie, focus, veerkracht en bereidheid om uit te dagen. De auteurs braken het in vier factoren - controle, loyaliteit, uitdaging en vertrouwen. Zoals eerder opgemerkt, hebben eerdere studies gevonden dat narcisme, psychopathie, machiavellisme - en mentaal uithoudingsvermogen - voordelen hebben ten opzichte van andere kwaliteiten van karakter als het gaat om het opvoeren van de carrièreladder. het bereiken van doelen en het vinden van persoonlijk succes in competitie.

Zelfs narcistische eigenschappen, zoals toewijding, charisma en het streven naar het beste voor zichzelf, kunnen worden omgezet in professionele voordelen.

Evenzo werd een positieve relatie gevonden tussen het machiavellisme en de inkomens van ontwikkelde mannen, wat erop wijst dat deze eigenschap nuttig kan zijn als u naar een managementpositie verhuist. Bovendien waren werknemers die een hoog niveau van machiavellisme kenden, in gespecialiseerde onderzoeksorganisaties het meest succesvol - hun machiavellianisme stond hen toe andere mensen naar believen te manipuleren.

Aldus suggereren deze gegevens dat koelbloedige mensen met zelfbeheersing en zelfvertrouwen in staat zijn om te slagen in een zeer competitieve markt.

Wetenschappers gingen verder en besloten te identificeren of iemands karaktereigenschappen, die zijn succes op het werk bepalen, genetisch in hem kunnen worden ingebed. Om daar achter te komen, vergeleken de onderzoekers monozygote en dizygote tweelingen. De eerste delen 100% van hun genotype, terwijl de laatste, dizygoot, slechts 50% is. Als genetica dus een grote rol speelt in de ontwikkeling van bepaalde menselijke eigenschappen, zouden monozygote tweelingen ongeveer dezelfde eigenschappen moeten hebben, terwijl dizygote tweelingen meer verschillen zouden moeten hebben.

Dus vroegen de onderzoekers de tweeling (152 monozygote paren en 58 dizygoten) vragenlijsten in te vullen met vragen over hoe ze zich verhouden tot bepaalde karaktereigenschappen. Als een resultaat liet de studie zien dat individuele verschillen in elk van de tekens van deze "triade" grotendeels afhankelijk zijn van genetische factoren. Tegelijkertijd verklaren genetische en omgevingsfactoren individuele verschillen in mentale uithoudingsvermogen.

De studie toonde aan dat narcisme onlosmakelijk verbonden was met mentaal uithoudingsvermogen. Zoals de wetenschappers uitlegden, is dit te wijten aan het feit dat er in zelfzuchtig gedrag niet alleen negatieve maar ook positieve aspecten zijn die psychologische stabiliteit ontwikkelen op weg naar het gewenste doel.

Daarom doen egocentrische en vaak toffe mensen het zo goed op het werk.

Bekijk de video: What is Consciousness? What is Its Purpose? (April 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send