Psychologie

Als je baas deze 3 tekens heeft, neem dan onmiddellijk ontslag.


Goed werk is niet alleen een fatsoenlijk loon en een kantoor in het stadscentrum (of in ieder geval in de stad). Niet minder belangrijk is het team, vooral het hoofd. Je comfort op de werkplek en loopbaangroei hangen af ​​van zijn houding.

Hoe identificeer je een baas die geldzuchtig is en die de moeite waard is om te vertrekken?

Sanctiesysteem

Als het bedrijf een systeem van boetes heeft, doet het al vermoeden. Aan de ene kant kan een soortgelijk verschijnsel worden veroorzaakt door het feit dat het management gewetenloze werknemers heeft aangetroffen, aan de andere kant kan dezelfde functie worden gebruikt om te besparen op salarissen van het personeel.

Werk buiten werktijd

Openingstijden moeten strikt worden vermeld. Of het nu een standaard werkschema is of flexibel, het moet worden beperkt tot bepaalde uren. Je bent niet verplicht om midden in de nacht of in het weekend te werken (tenzij je natuurlijk geen freelancer bent), en de wens van de baas om te boeten, spreekt niet in zijn voordeel.

De wens om de schuld over te dragen aan de kunstenaar

Als zijn werknemers de schuld hebben voor alle problemen, zelfs als ze hebben gehandeld in overeenstemming met een strikt decreet van zijn kant, wil hij je mogelijk boeten en een deel van het geld behouden. Werk niet met deze persoon. Hoogstwaarschijnlijk neemt u gewoon de tijd en realiseert u geen carrièregroei.