Psychologie

25 discrete tricks om elke situatie voor u te laten werken


Vaak zijn er situaties in het leven wanneer het ons lijkt dat we helemaal niet in staat zijn om gebeurtenissen te beïnvloeden, zodat ze goed voor ons zijn. Nauwe mensen kunnen ons proberen te manipuleren, en in een andere situatie kan het verkeerde woord dat we hebben gekozen de gesprekspartner beledigen.

Er zijn 25 psychologische trucjes die voor de meeste mensen om je heen onmerkbaar zijn en die je helpen controle te krijgen over eventuele omstandigheden.

1. Zet je koptelefoon op: het helpt je als je niet wilt dat mensen met je praten (het werkt ook als je niet naar muziek luistert).

2. Denk in plaats van na te denken over wat je nu wilt, na over wat je in de toekomst zou willen: dit kan je extra momentum geven om te stoppen met werken en gewoon naar de sportschool gaan.

3. Als iemand boos of geïrriteerd is, geef hem dan een paar minuten stilte, en stel vervolgens een schijnbaar onschuldige vraag over een ander onderwerp. Dus je kunt een gespannen moment doorkomen.

4. Wanneer iemand verlegen tegen je praat, kijk in zijn ogen en knik: het moedigt zijn interesse in conversatie aan.

5. Als u wilt dat iemand u ergens over vertelt, zwijg dan. Stilte is snel gevuld met informatie die je nodig hebt.

6. Als je aandacht wilt vermijden tijdens het interview, vergeet dan niet om aandacht te schenken aan de spreker (zelfs als je hem in de ogen moet kijken) tot het einde van zijn vraag, en kijk dan naar iemand in de buurt om de aandacht van de spreker af te leiden.

7. Als je iemand wilt dwingen om afgeleid te worden, stel hem dan een vraag die adressen of telefoonnummers bevat: dit neemt vaak mensen weg uit een slechte emotionele toestand.

8. In plaats van te zeggen: "Ik weet het," zeg: "Je hebt gelijk." Dit zal iemand een slim gevoel geven.

9. Als iemand je een bijzonder moeilijke vraag stelt, zeg dan: "Wat een goede vraag!". De persoon zal zich zo tevreden voelen met zichzelf dat hij minder kritisch zal zijn tijdens uw reactie (en misschien niet eens op hem let).

10. In plaats van meteen ruzie te maken met een standpunt waar je het niet mee eens bent, bevestig je het eerst, en geef dan je eigen mening.

11. Als u probeert de naam of het adres van iemand te achterhalen, stel een vraag met onjuiste informatie, bijvoorbeeld: "Is haar intercom nog steeds 7752?" of "Werkt Olga nog als manager in dit restaurant?" Uw gesprekspartner zal u corrigeren.

12. In plaats van te zeggen: "Sorry dat ik je wacht", zeg: "Bedankt voor het tonen van geduld." Dit vergroot de kans dat een persoon niet boos zal zijn.

13. Als je een vraag stelt en iemand je opnieuw vraagt, geef hem dan een paar seconden voordat je de vraag herhaalt: vaak horen mensen je, ze hebben alleen tijd nodig om de informatie te verwerken.

14. Als je een vriend tegenkomt, maar geen tijd wilt verspillen aan ongemakkelijke gesprekken, vertel hem dan waar je naartoe gaat en waarom en vraag hem dan hetzelfde. Zodra de persoon antwoordt, kun je zeggen: "Wel, dan houd ik je niet vast. Een fijne dag verder! "

15. Als je wilt weten wie je leuk vindt, let dan op voor wie hij zorgt dat iemand iets grappigs heeft gezegd. Mensen hebben de neiging naar de persoon te kijken die ze leuk vinden als ze lachen.

16. Als iemand last heeft van hik, zeg je dat stress gewoonlijk stopt met hikken.

17. In plaats van te zeggen: "Het is goed," wanneer iemand zich verontschuldigt, zeg: "Bedankt voor de verontschuldigingen." De persoon zal het probleem onder het tapijt niet weg kunnen vagen en zijn deur openen voor communicatie.

18. Vertel de kinderen dat ze iets anders moeten doen in plaats van de kinderen te vertellen iets te doen. Dit zal hen afleiden van wat u niet wilt dat ze doen en hen helpen zich te concentreren op wat ze zouden moeten doen.

19. Als u wilt dat uw collega's uw ideeën goedkeuren, in plaats van ideeën goed te keuren, zegt u dat succesvolle mensen deze ideeën gebruiken. en leg mensen uit hoe ze deze in de huidige situatie kunnen toepassen.

20. Als je wilt dat iemand vasthoudt aan een van je eigen ideeën, laat hem geloven dat hij dit alleen bedacht. (je kunt dit doen door te zeggen: "Ik zweer je dat je dit onlangs in een ding hebt besproken.")

21. Als iemand iets duidelijk fout doet, bedenk dan een minder belangrijke reden waarom iemand het misschien heeft gedaan. en geef hem de gelegenheid om deze reden te gebruiken als een excuus om de situatie te corrigeren.

22. Als je iets moet onthouden, erover nadenkt, dan moet je iets heel ongebruikelijks doen: bijvoorbeeld om artikelen in uw kamer te verplaatsen.

23. Vertel me in plaats van verbale aanvallen op iemand, wat je voelt: mensen kunnen boos worden en zichzelf verdedigen, als ze "verbale aanval" voelen, maar ze kunnen niet boos zijn op je gevoelens.

24. Als u mensen wilt plezieren, vraag hen om een ​​gunst: het zal hun hersenen positiever over u laten denken, omdat zij u ook willen plezieren.

25. Als je kind niet kan stoppen met vragen "waarom?", Zeg dan gewoon: "Ik weet het niet, maar wat denk je zelf hiervan?" Het kind komt met zijn eigen antwoord.

Bekijk de video: Curious Beginnings. Critical Role. Campaign 2, Episode 1 (Oktober 2019).